迎新季——陕西路桥集团一公司举行2023年新员工见面座谈会

青春真好，充满活力，有梦敢想！

青春真好，朝气蓬勃，热血激昂！

感谢你们在最美好的年华，踏上了新的征程！陕西路桥集团一公司欢迎你们加入。

       为帮助新员工进一步了解公司概况，促进相互沟通，增强团队凝聚力。7月17日下午，陕西路桥集团一公司召开了2023年新入职员工见面座谈会，热忱欢迎新鲜血液的加盟，公司董事长、总经理李宝地参加会议并讲话。座谈会由公司党委书记黄晓东主持。

       公司董事长、总经理李宝地代表公司领导班子和全体员工对2023年新加盟员工表示热烈的欢迎和感谢。他要求，一是融入集体，干好当下。做到干一行爱一行，激发自己干事潜能，新员工要耐得住寂寞、扛得住压力、管得住情绪、吃得了苦头。要在思想上、言行上按照公司规章制度、企业文化从严要求自己，尽快适应岗位需要，尽快融入一公司。二是坚定信念，超越自我。将个人发展融入企业发展中，要始终坚守路桥人“特别能吃苦、特别能战斗”的初心，坚定“我一定能成才”的信念，相信自己一定会成为公司不可或缺的力量。三是勤思好学，综合成长。时刻保持学习的热度，不仅要从书本中学，更要从实践中学，不断更新扩展自己知识面，做好个人职业规划，树立明确的人生目标。发扬年轻人特有的闯劲和冲劲，在推动公司高质量发展中贡献青春力量。四是严于律己，懂得感恩。要有集体荣誉感，顾全大局，以公司集体利益为重，只有公司做大做强，自己才有更大的发展平台。同时要保持严谨的工作态度和端正的工作作风，脚踏实地做事，做忠诚企业的好职工，同时一定不能忘记父母养育恩，懂得感恩父母，孝顺父母，休假常回家看看。

       会议强调，公司领导班子、机关各部门和各项目经理部要高度重视新员工的接收和培育工作，全方位对新员工给予充分关心关怀，关注新员工思想动态。同时要进一步做好新员工人才培养和职业规划，健全全程人才培养机制，做好新老员工“传、帮、带”工作，为新员工提供良好发展平台，使新员工在工作岗位上尽快成长成才。

       通过举行新员工入职座谈会，增强了新员工对公司的进一步了解及认同感，让每一位新入职员工对公司文化、项目情况有了更深刻的认识，督促扎根公司、坚守初心、努力拼搏、不负韶华，为公司高质量转型发展贡献青春力量。

       公司领导班子成员、各部门负责人，全体新入职员工参加座谈会议。